Pomáháte vedoucím pracovníkům zvládat „obtížné pohovory – reflexe

Mnoho vedoucích pracovníků se děsí, že musí dělat ty obtížné motivační pohovory. Jak oni přímo říkají „oni jsou opravdu těžké“. Zde je několik rad, které by mohly pomoci s orientací na tyto neznámé vody.

Samozřejmě, že každá situace je jiná a každý rozhovor bude trochu jiný. Přesto použitím některých pokynů a otázek je možné řídit rozhovor k dosažení svého cíle s podstatnou změnou na výkon, či chování zaměstnance.